管理(li)(li)一(yi)個(ge)印(yin)刷廠(chang)(chang)不是一(yi)件容易的事(shi)。在上海這個(ge)繁華的城市，想要(yao)打(da)理(li)(li)好一(yi)個(ge)印(yin)刷廠(chang)(chang)應該(gai)知道哪些事(shi)呢？下面是一(yi)些上海印(yin)刷廠(chang)(chang)的管理(li)(li)訣竅，請聽(ting)我娓(wei)娓(wei)道來。

在(zai)(zai)經營的(de)(de)程序中，很多(duo)企(qi)業(ye)的(de)(de)領(ling)導經常忽視(shi)協調、統籌在(zai)(zai)管理上的(de)(de)作用。他(ta)們整(zheng)日(ri)忙于事(shi)務，頭痛(tong)醫頭腳(jiao)痛(tong)醫腳(jiao)，哪里有問題就帶領(ling)一班人馬(ma)蜂擁而(er)上，采取消防隊救火式的(de)(de)方法。這樣的(de)(de)做法雖然(ran)有時能解決問題，卻常常是(shi)(shi)(shi)按下(xia)葫(hu)蘆浮起(qi)瓢。企(qi)業(ye)之間(jian)在(zai)(zai)生產上是(shi)(shi)(shi)緊密聯系的(de)(de)，你為(wei)我提供部件(jian)，我為(wei)他(ta)提供原料，而(er)工廠(chang)、企(qi)業(ye)內部的(de)(de)關(guan)系亦是(shi)(shi)(shi)如此(ci)。領(ling)導者只有全(quan)局在(zai)(zai)胸(xiong)、首(shou)尾(wei)相顧、左右相救，企(qi)業(ye)才(cai)能協調發展。

在(zai)管理(li)(li)學(xue)上，最(zui)重要(yao)(yao)的是人與(yu)人之間的關系，因為資(zi)金靠人去(qu)流動(dong)，使(shi)用(yong)和增值；材料(liao)靠人去(qu)生產，收發和管理(li)(li)；設備(bei)靠人去(qu)使(shi)用(yong)和保養。所(suo)以想要(yao)(yao)管理(li)(li)好(hao)印(yin)刷廠(chang)，也需要(yao)(yao)處理(li)(li)好(hao)人與(yu)人的關系，時刻記住管理(li)(li)不是管物，而是開發人才，領導人的職務是培養他的員工，幫(bang)助(zhu)他們發展才能，那么該(gai)怎(zen)么做呢？

1. 學會待人接物(wu)。

2. 要做到一絲不茍，和(he)善(shan)的態度，但是在(zai)堅持工(gong)作的高標準上不能讓步。

3. 避免惡(e)言和懲罰，因為這帶(dai)來(lai)(lai)的后果無(wu)法估量(liang)，只會招致失望，帶(dai)來(lai)(lai)不滿。

4. 對(dui)于下屬的(de)求教：尊重你的(de)下屬，對(dui)下屬來說重要的(de)事對(dui)你也應當(dang)看成重要的(de)。

5. 讓(rang)人激動的(de)細節(jie)。一些(xie)關(guan)心下(xia)屬的(de)細節(jie)可以讓(rang)人心情愉悅，培養好的(de)人緣。

6. 優秀(xiu)領(ling)導人的素質：認識(shi)員工(gong)的重要性，員工(gong)對于印刷廠的價值。自己的衣(yi)冠是(shi)否楚(chu)楚(chu)，外(wai)表是(shi)否驚人并不重要。

7. 數數。無論多么情緒化，請記住(zhu)數60個(ge)數，給激動的心情一(yi)點時間。

8. 記住(zhu)別人的名字。

9. 學會表揚。表揚是促(cu)進人(ren)工作(zuo)的最(zui)好辦法，最(zui)具有(you)效果，最(zui)廉價(jia)，最(zui)好的管理工具。

10. 不靠(kao)甜言蜜語(yu)辦事：不好的(de)風(feng)氣會將企業(ye)帶壞(huai)。

11. 設身處地的為員工著想。

12. 發(fa)現具有獨(du)立思(si)考(kao)的(de)職(zhi)工：分(fen)清楚(chu)哪些(xie)(xie)人是唯(wei)唯(wei)諾諾的(de)庸才(cai)，哪些(xie)(xie)人是敢于發(fa)表不同(tong)意見的(de)。

現在(zai)(zai)看(kan)來想(xiang)要(yao)(yao)學會管(guan)理也不是(shi)件(jian)容易(yi)的事，需要(yao)(yao)在(zai)(zai)各個方面(mian)都注意。上海(hai)印刷廠(chang)的管(guan)理訣竅你(ni)學會了嗎？